育児・介護休業者職場復帰プログラム実施奨励金



■ 支給される場合

育児休業や介護休業後の円滑な職場復帰を図るため、在宅講習等の能力開発向上のための措置(職場復帰プログラム)を休業者に対して計画的に実施する場合。


■ 支給される額

職場復帰プログラムの内容・実施期間に応じて算定されます。
対象労働者1人当たりの限度額   中小企業→21万円   大企業→16万円 

1.プログラム開発作成費  中小企業→13,000円  大企業→10,000円

2.プログラム別支給単価

中小企業 大企業 支給限度
在宅講習 1月当たり 9,000円 7,000円 12ヶ月
職環境適応講習場 1日当たり 4,000円 3,000円 12日
職場復帰直前講習 1日当たり 5,000円 4,000円 12日
職場復帰直後講習 1日当たり 5,000円 4,000円 12日

各プログラムについて、支給単価に実施した月数又は日数を乗じた金額を支給します。

※ 留意点

育児休業、介護休業、勤務時間短縮等の措置のいずれについても育児・介護休業法に沿った制度を就業規則等に定めていることが必要です。

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