Eメール顧問

全国からのご相談に対応するため、Eメール顧問契約を承ります。

Eメール顧問のメリット

(1)毎月低額な顧問料で、人事労務管理に関するサービスが受けられます。
 
  顧問料毎月定額  10,500円(従業員数に関わらず一律です。)
  1月当たりの相談件数に制限はありませんので、多ければ多いほどお得です。



(2)年中無休、24時間受付いたします。

  原則としてメール受信後24時間以内に回答いたします。


(3)遠方の企業様にも対応いたしております。

  全国対応としておりますので、全国どの地域からの相談にも対応いたします。


(4)専門的なアドバイスが受けられます。

企業規模が小さいので、労働保険や社会保険の手続き業務は発生しない、または労働保険や社会保険の手続き担当者がいるので手続き業務は発生しないが、人事労務管理に関することや社会保険、労働保険のことで専門家のアドバイスを受けたい場合にご利用下さい。


Eメール顧問の内容

(1)人事労務管理に関する相談・アドバイス

提供するサービス

@人事労務相談・アドバイスパート社員、アルバイト社員契約社員派遣社員外国人社員を含む)

A問題社員に関する対応

B就業規則作成、見直しに関する相談

C個別労使紛争が発生した場合の解決アドバイス

D社会保険料の節約相談

E時間外労働割増賃金に関する相談

F解雇雇止めに関する相談

G助成金の受給アドバイス

H職場のメンタルヘルスに関する相談

Iキャリアコンサルティングに関する相談

J社会保険・労働保険に関する相談

Kその他人事労務管理全般に関する相談


(2)注意事項

@回答はEメールで行います。従いまして、法定書面の作成・手続きの業務はお引受出来ません。業務を依頼される場合は、別途手続報酬を申し受けます。

A回答は、相談内容にもよりますが、原則として1,000文字以内とさせて頂きます。

Bご相談内容によりましては回答出来ない場合もございます。予めご了承願います。

C回答につきましては、インターネットで回答できる簡易な内容となります。複雑な内容のご相談はご遠慮下さい。

Dインターネットによるご質問という性質上、回答の正確さには限界があることを予めご了承下さい。

E回答にご満足頂けない場合はいつでも解約することが出来ます。前月までの報酬は、返金できませんが、当月以降の報酬は請求致しませんので、ご安心下さい。

F社会保険労務士には、社会保険労務士法に基づき守秘義務が課されております。相談内容が外部に漏れることはございませんので、安心してご相談下さい。


(3)申込方法

下記の特定商取引に関する法律に基づく表示をご覧のうえ、下記メールに事業所名、住所、電話番号、担当者名をご記入のうえ送信下さい。

                            メール先  

                                    特定商取引に関する法律に基づく表示

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